Waarom werken bij Van Luxemborg & De Kok?

Als Teamleider afdeling administratie zijn je belangrijkste werkzaamheden het plannen, controleren en toezien op de werkzaamheden van de afdeling administratie, maar ook het meewerken met de collega’s van de afdeling administratie.

• Een informele en professionele werkomgeving;
• Korte communicatielijnen;
• Een gevarieerd klantenpakket zowel qua branche als qua grootte;
• Training on the job;
• Begeleiding bij je vaktechnische én je persoonlijke ontwikkeling;
• Een bij jouw kwaliteiten passend arbeidsvoorwaardenpakket;
• Zowel werkzaamheden uitvoeren op kantoor als op locatie bij de klant.

• Je bent in het bezit van minimaal MBO niveau 4, SPD of HBO Accountancy;
• Je hebt relevante werkervaring;
• Je kunt leiding geven aan een aantal enthousiaste collega’s;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt mee met de collega’s;
• Je kunt werkzaamheden overzien, plannen en collega’s enthousiasmeren;
• Je zorgt ervoor dat de verwerkte administratie gereed is voor de samenstelafdeling en voert deels werkzaamheden uit ten behoeve van de periode en/of jaarafsluiting;
• Je neemt initiatief in het opzetten, digitaliseren en/of efficiënter verwerken van administraties bij klanten en hebt daarvoor de nodige kennis van scan- en herkensoftware en diverse administratieve pakketten;
• Je bent collegiaal, proactief en een teamspeler;
• Je bent professioneel, integer, objectief, deskundig, zorgvuldig en doortastend en je werkt secuur;
• Je bent representatief en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

Van Luxemborg en De Kok B.V. Accountants en Belastingadviseurs is een full-service dienstverlener voor het MKB, met vestigingen in Tilburg en Dongen. Een no-nonsense kantoor met twee benen op de grond, midden in de maatschappij. Van Luxemborg en De Kok B.V. heeft de focus op kwaliteit en is te typeren als maatschappelijk betrokken. Onze medewerkers beschikken over een professioneel kritische instelling.

Kortom: Wij hebben goede normen en waarden hoog in het vaandel staan.

We scheppen een intense en langdurige relatie met onze medewerkers en daar zijn we trots op. Niet alleen door de informele sfeer, open deuren en de activiteiten die onder de collega’s georganiseerd worden, maar ook door in je te investeren voor de toekomst. We kijken naar waar je goed in bent en waar je plezier uit haalt. We bieden daarbij de mogelijkheid om je functie te verbreden of te verdiepen. Wij bieden hiervoor volop mogelijkheden in de vorm van een persoonlijk ontwikkelplan voor het verwerven van kennis en/of het ontwikkelen soft skills en we zijn altijd nauw betrokken bij jouw ontwikkeling.