• 0134638355
  • info@luxemborg.nl
  • Inloggen salaris
  • Inloggen TeamViewer
Werkgeverspremies voor 2022 bekendWerkgeverspremies voor 2022 bekendWerkgeverspremies voor 2022 bekendWerkgeverspremies voor 2022 bekend
  • Home
  • Diensten
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Administratie
    • HR-services
    • Financiële planning en prognose
    • Startersbegeleiding
    • Fusie en overname
    • Audit
  • Over ons
    • Team
  • Vacatures
  • Actueel
  • Contact
✕
  • Home
  • Nieuws
  • Werkgeverspremies voor 2022 bekend
Extra steun bedrijven vanwege coronabeperkingen
1 december 2021
Uitkering TVL en TOGS onbelast, NOW belast
8 december 2021
1 december 2021

Werkgeverspremies voor 2022 bekend

De definitieve werkgeverspremies voor 2022 voor de werknemersverzekeringen en de volksverzekeringen zijn gepubliceerd in de Staatscourant. De nieuwe percentages moet je vanaf 1 januari 2022 hanteren bij het invullen van de loonaangifte voor je werknemers.

De premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) is gedifferentieerd. Ook is het maximumpremieloon voor 2022 bekendgemaakt.

Gedifferentieerde Aof-premie per 2022

Per 1 januari 2022 geldt een gedifferentieerde Aof-premie. Er is een lagere premie voor kleine werkgevers en een hogere premie voor (middel)grote werkgevers. Dit onderscheid moet de loondoorbetalingsplicht bij ziekte goedkoper maken voor kleinere werkgevers.

Wat zijn de percentages voor 2022?

Premies 2021 2022
AOWOuderdomsfonds17,90%17,90%
ANWNabestaandenfonds0,10%0,10%
AWfAlgemeen Werkloosheidsfonds
AWf-laag2,70%2,70%
AWf-hoog7,70%7,70%
UfoUitvoeringsfonds voor Overheid0,68%0,68%
Sfn/UfoUniforme opslag kinderopvangtoeslag0,50%0,50%
AofArbeidsongeschiktheidsfonds7,03%
Aof-laag5,49%
Aof-hoog7,05%

Grens kleine en (middel)grote werkgevers

Voor de premievaststelling wordt gekeken naar het gemiddelde premieplichtig loon van alle werknemers in één jaar. Bij de premievaststelling voor het jaar 2022 wordt gekeken naar het gemiddelde premieplichtig loon in het jaar 2020. Dat is gebaseerd op gegevens van het Centraal Plan Bureau. In 2020 was het premieplichtig loon € 35.300. De grens kleine/middelgrote werkgever bedraagt 25 x € 35.300 = € 882.500. De grens middelgrote/grote werkgever bedraagt 100 x € 35.300 = € 3.530.000.

Maximumpremieloon in 2022

Het maximumpremieloon is ook bekend. Dat is in 2022 € 59.706 op jaarbasis. In 2021 was dat nog € 58.311. Je hoeft over het meerdere dat een werknemer verdient geen premies te betalen. Dit maximumbedrag wordt ook gehanteerd bij het berekenen van de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW).

Heb je vragen over de werkgeverspremies, neem dan contact met ons op.

Bron:SRA- Publicatiedatum: 30-11-2021

Delen
0

Related posts

29 juni 2022

Alleen btw-aangifte bepalend voor omzetverlies TVL


Lees meer
22 juni 2022

Oprichten bv per 1 augustus ook digitaal


Lees meer
25 mei 2022

Wat als je het niet eens bent met het geboden rechtsherstel box 3?


Lees meer

Diensten

Accountancy
Fiscaal
Administratie
HR services
Financiële planning en prognose
Startersbegeleiding
Fusie en Overname
Audit

Over ons

Over ons
Team

Contact

Ringbaan West 328
5025 VB Tilburg
+31(0)13 463 83 55
info@luxemborg.nl

KvK 18019210

Blijf op de hoogte







    © 2022 Van Luxemborg & De Kok - Website door Design to Publish Algemene voorwaarden | Privacy verklaring | Disclaimer | Integere bedrijfsvoering

    • 0134638355
    • info@luxemborg.nl
    • Inloggen salaris
    • Inloggen TeamViewer