• 0134638355
  • info@luxemborg.nl
  • Inloggen salaris
  • Inloggen TeamViewer
Online borrelen, hoe zit het fiscaal?Online borrelen, hoe zit het fiscaal?Online borrelen, hoe zit het fiscaal?Online borrelen, hoe zit het fiscaal?
  • Home
  • Diensten
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Administratie
    • HR-services
    • Financiële planning en prognose
    • Startersbegeleiding
    • Fusie en overname
    • Audit
  • Over ons
    • Team
  • Vacatures
  • Actueel
  • Contact
✕
  • Home
  • Nieuws
  • Online borrelen, hoe zit het fiscaal?
Is een werknemer ernstig ziek? Dan vervroegd IVA aanvragen
13 juli 2021
Lager gebruikelijk loon dan minimumloon mogelijk
30 juli 2021
21 juli 2021

Online borrelen, hoe zit het fiscaal?

Er wordt, nu corona opnieuw oplaait, weer veel thuis gewerkt. Misschien wilt u iets extra’s voor uw werknemers doen en een online borrel organiseren? Hoe zit dat precies?

Online borrel

Bij een online borrel stuurt de werkgever zijn werknemers enkele drankjes en hapjes om er al dan niet gezamenlijk van te genieten. Een dergelijk pakket is in beginsel niet vrijgesteld en dus belast als loon. U kunt het wel onderbrengen in de werkkostenregeling.

Vrije ruimte

Brengt u het onder in de werkkostenregeling, dan blijft het borrelpakket onbelast voor de werknemer. Blijft u dit jaar met uw vergoedingen en verstrekkingen binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling, dan hoeft u ook geen belasting te betalen. Schiet u over de vrije ruimte heen, dan betaalt u als werkgever 80% eindheffing over het meerdere.

Wanneer onbelast?

Het borrelpakket is alleen onbelast als de werkruimte thuis voldoet aan de fiscale eisen. Er moet dan sprake zijn van een werkruimte thuis die zelfstandig is en dus over een eigen ingang en sanitair beschikt. Ook moet u de werkruimte van uw werknemer huren en moet de werknemer in die ruimte werken. Is aan al deze voorwaarden voldaan, dan is het borrelpakket onbelast.

Verzendkosten

Ook de verzendkosten van het borrelpakket tellen mee voor de belastingheffing. Een borrelpakket van € 40 plus € 10 verzendkosten betekent dus een totale waarde van € 50, die u desgewenst kunt onderbrengen in de werkkostenregeling.

Mocht je er niet uitkomen, neem dan contact met ons op.

Bron:SRA- Publicatiedatum: 19-07-2021

Delen
0

Related posts

29 juni 2022

Alleen btw-aangifte bepalend voor omzetverlies TVL


Lees meer
22 juni 2022

Oprichten bv per 1 augustus ook digitaal


Lees meer
25 mei 2022

Wat als je het niet eens bent met het geboden rechtsherstel box 3?


Lees meer

Diensten

Accountancy
Fiscaal
Administratie
HR services
Financiële planning en prognose
Startersbegeleiding
Fusie en Overname
Audit

Over ons

Over ons
Team

Contact

Ringbaan West 328
5025 VB Tilburg
+31(0)13 463 83 55
info@luxemborg.nl

KvK 18019210

Blijf op de hoogte







    © 2022 Van Luxemborg & De Kok - Website door Design to Publish Algemene voorwaarden | Privacy verklaring | Disclaimer | Integere bedrijfsvoering

    • 0134638355
    • info@luxemborg.nl
    • Inloggen salaris
    • Inloggen TeamViewer